为什么要进行职业生涯调整

发展需求：随着时间的推移，个人的职业需求和兴趣可能会发生变化，需要进行职业生涯调整以适应新的发展需求。

增强竞争力：职业生涯调整可以让个人获得新的技能和经验，提高自己的竞争力，更好地适应市场变化和就业需求。

提升薪资和福利：通过职业生涯调整，个人可以进入更高级别的职位，获得更高的薪资和福利待遇。

实现职业目标：职业生涯调整可以帮助个人实现自己的职业目标，提高工作满意度和生活质量。

避免职业倦怠：在同一职业领域工作多年可能会导致职业倦怠，职业生涯调整可以帮助个人寻找新的挑战和刺激，避免职业倦怠的出现。