首先,你要明确自己的价值和位置。你说你是和老板一起创业的人,但是现在的薪酬体系让你感觉自己处于一个工具人的角色。那么,你需要和老板沟通,明确自己的职责和价值,让她知道你的工作不仅仅是处理杂事,而是对公司的发展有着重要的贡献。同时,你也需要对自己的职业规划有一个清晰的认识,明确自己的发展方向和目标,以便更好地为自己争取更好的职业发展机会。

其次,你需要尝试和老板重新建立良好的沟通和合作关系。你说现在你们之间的沟通越来越少,关系也变得冷漠。那么,你需要主动和她沟通,了解她的想法和需求,同时也要让她了解你的想法和需求,通过沟通达成共识和合作,共同推动公司的发展。

最后,你需要考虑自己的职业发展和未来。你说你现在感到内耗和痛苦,认为自己成了一个炮灰工具人。那么,你需要考虑是否还有更适合自己的工作和发展机会,是否要离开现在的公司。但是,离开前需要认真考虑和权衡自己的利益和风险,以及未来的职业发展方向和目标。同时,你也可以考虑通过学习和提升自己的能力,提高自己的竞争力和职业价值,为自己的职业发展打下更坚实的基础。

求助内耗的职业生涯如何破友友们我最近被一些事情困扰无法看破求大家帮我分析一下先说一下我的情况我毕业之后就来到了宁波无意间通过同学认识了一个老板她当时随口说了一句跟着我一起干吧我就傻呵呵的和她一起去创业到目前为止有6年了从2个人的创业公司开始干到现在有10多个人刚开始的时候虽然很辛苦但是很开心大家有共同的目标前进的方向只想着把事情做好3000块钱的工资我拿了2年加班跑腿我任劳任怨我一直觉得是在给自己

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