受过何种奖励可以填啥，

奖励是一种激励机制，可以激励人们在某项任务或目标上付出更多的努力和精力。不同的奖励可以产生不同的效果，这里从多个维度来回答受过何种奖励可以填啥。

经济奖励：经济奖励指直接以金钱形式给予的奖励，如工资、奖金、分红等。这种奖励可以激励员工在工作中更加努力，增强其工作的动力和积极性。同时，经济奖励还能够提高员工的满意度和忠诚度，促进企业的稳定发展。
非经济奖励：非经济奖励指除了金钱以外的其他奖励形式，如荣誉、奖状、证书、奖杯等。这种奖励能够满足员工的精神需求，提高其自我价值感和自信心，增强其工作的自豪感和归属感。
社会奖励：社会奖励指社会认可和尊重的奖励，如社会荣誉、社会地位、声望等。这种奖励可以提高个体在社会中的地位和影响力，激发其对社会的责任感和使命感，促进其积极投身社会公益事业。
自我奖励：自我奖励是指个人在完成某项任务或目标后对自己进行的奖励，如休息、旅游、购物等。这种奖励可以提高个体的自我满足感和幸福感，促进其保持健康的心态和积极的生活态度。
团队奖励：团队奖励是指团队在完成某项任务或目标后对整个团队进行的奖励，如团队旅游、团队晚宴等。这种奖励可以增强团队成员之间的凝聚力和合作意识，促进团队的协作和创新能力。

总之，不同的奖励形式在不同的情境下可以产生不同的效果，企业应该根据具体情况采用不同的奖励方式，以激励员工在工作中更加积极和出色地表现。