劳动合同期限1年以上不满3年的

劳动合同期限1年以上不满3年的，应当签订书面劳动合同，合同内容应当包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款。劳动合同期满前30日内，用人单位应当书面通知劳动者是否续签劳动合同。如果用人单位未在规定期限内通知，劳动合同视为续签。如果用人单位要终止劳动合同，应当提前30日书面通知劳动者，并向劳动者支付经济补偿。