猎狐将实施全新的客户经营奖励制度,以提高团队士气和业绩。根据该制度,个人销售业绩提成不变,同时,陪谈人将获得10%的提成,经理将获得5%的管理奖励,3C管理团队也将获得5%的管理奖励。此外,为了鼓励3C管理团队更好的表现,月度宽平台考核业绩权重需达到2万以上,否则将扣除共同分配的10%。而团队业绩完成率也需达到1万以上,否则将扣除共同分配的50%。我们相信这一制度将帮助我们更好地服务客户,同时也能激励我们的业务团队。

帮我润色一下这段文案:猎狐将执行新客户经营奖励制度一、提成与奖励分配所成交业务个人提成不变陪谈人提10经理管理奖励53C管理奖励5二、3C管理奖励考核要求月度宽平台考核业绩权重需≥2万此项不达标扣除共同分配的10团队业绩完成率≥1万此项不达标扣除共同分配的50

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