我们需要待提升项： 1 管理动作有限 2 没有思考如何通过助理岗位提出建设性意见帮助营销线实现公司商业价值需要怎么做：1 对于助理的岗位 要有深入的理解学会包装2通过解决问题 引导出相对大的结果 3数据背后的原因对营销是否有价值达成比如 PPT制作通过多维度数据统计综合判断办事处的健康度及后续改进的方向4工作背后的价值一定要体现出来5表达能力 演讲能力的提升P3-1作为基础管理岗位需要公司认可所以

为了达成这两个核心点，助理需要做到以下几点：

1）了解公司的商业目标和营销策略，了解自己的工作如何与之相关，如何对公司的商业价值有所贡献。

2）学会分析数据，通过数据分析提出建设性意见，帮助营销线实现公司商业价值。

3）思考如何提高工作效率和质量，为主任腾出更多时间和精力处理更重要的事情。

4）加强与其他部门的沟通，建立良好的合作关系，共同达成公司的商业目标。

5）在答辩中，清晰地阐述自己的工作内容和对公司商业价值的贡献，同时展示自己的分析能力和解决问题的能力。

通过以上努力，助理可以提升自己的管理能力和表现，为自己的职业发展打下坚实的基础。