政策研究不够深入原有政策标准不够灵活针对性不够强对高校毕业等相关领域人才吸引力不够这个问题如何整改

针对政策研究不够深入的问题，可以采取以下措施：

1. 加强政策研究人员的专业化培训，提高其分析问题和制定政策的能力。

2. 加强政策研究的基础研究，提高政策研究的科学性和实用性。

3. 加强政策研究的实践性，注重政策实施的效果评估和反馈，不断优化政策。

针对原有政策标准不够灵活、针对性不够强的问题，可以采取以下措施：

1. 定期对现有政策进行评估和调整，及时更新政策标准，使其能够适应不同情况下的需求。

2. 改进政策制定的流程，增加政策制定的参与度，充分听取各方面的意见和建议，提高政策针对性。

3. 加强政策制定的监督和评估，确保政策能够得到有效实施。

针对高校毕业等相关领域人才吸引力不够的问题，可以采取以下措施：

1. 加大对高校毕业生等相关领域人才的培养力度，提高其专业素质和综合能力。

2. 加强高校毕业生等相关领域人才的就业指导和服务，提供更多的就业机会和优厚的待遇。

3. 加大对高校毕业生等相关领域人才的吸引力宣传力度，提高社会对他们的认可度和重视程度。