秦朝的选官制度。

秦朝的选官制度主要有两个方面：一是通过严格的考试选拔官员，二是实行封建制度中的世卿制。

首先，秦朝设立了三公九卿制度，以三公为首，九卿为辅，官员的选拔主要是通过考试来决定。三公是指丞相、御史大夫、太尉，他们是最高的官员，由君主任命。九卿则是指太仆、太傅、太宰、太尉、御史大夫、大将军、少傅、少尹、少卿，这些官员是由三公任命，但必须通过考试才能上任。

其次，秦朝也实行了封建制度中的世卿制，即将官职世袭于某一家族。这种制度也有助于秦朝政府控制地方势力，维护中央集权。世袭官职的家族成员必须具备一定的素质和能力，否则会被罢免。这种制度也使得秦朝政府在地方上拥有了一定的稳定性和统治力。

总之，秦朝的选官制度相对于其他朝代来说，更加注重官员的素质和能力，而非家世和门第。这一制度的实施也为秦始皇统一六国、建立强大中央集权的基础打下了坚实的基础。