大学生就业的社会问题

大学生就业的社会问题主要表现在以下几个方面：

1. 就业压力大：随着高等教育的普及，大学毕业生数量不断增加，但就业市场并没有相应扩大，导致就业竞争激烈，就业压力大。

2. 就业难度高：由于缺乏实际工作经验和专业技能，许多大学生找工作非常困难，特别是对那些没有背景和关系的毕业生来说更为困难。

3. 就业不稳定：许多大学生只能通过实习、短期合同等方式进入工作市场，工作不稳定，收入也不稳定，难以保障生活和未来的发展。

4. 就业歧视：一些用人单位存在对大学生的就业歧视，认为他们缺乏实际工作经验和职业技能，难以胜任工作，导致大学生就业难度增大。

5. 教育与就业脱节：一些大学教育与市场需求脱节，培养出来的毕业生无法与实际工作需求相匹配，导致就业难度增加。

为解决这些问题，需要政府、教育机构和用人单位共同努力，提高大学生就业竞争力，缩小教育与就业之间的鸿沟，促进大学生顺利就业。