经济补偿金协议书

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于:乙方与甲方签订了劳动合同,合同期限为(时间),合同终止后,甲方应向乙方支付经济补偿金。

为明确双方权利义务,特制定本经济补偿金协议书。

一、经济补偿金的计算标准

1.按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算经济补偿金,即:乙方在甲方工作满一年以上不满十年的,支付一个月工资的经济补偿金;在甲方工作满十年以上的,支付一个半月工资的经济补偿金。

2.乙方在甲方工作期间,因病或非因个人原因辞职的,可按照合同约定的劳动合同终止时间计算经济补偿金。

3.乙方在甲方工作期间,因违反公司规定被辞退的,不支付经济补偿金。

二、支付方式

1.经济补偿金应在乙方劳动合同终止后(注明时间)十五个工作日内一次性支付。

2.甲方应在支付经济补偿金时,向乙方出具经济补偿金明细表,并由双方签字确认。

三、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

签订地点: 签订日期:

甲方(盖章): 乙方(签字):


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