简明扼要改写：因此对紫金矿业进行战略分析后接下来需要制定能够评价管理层绩效和促进战略目标完成度的绩效评价体系从五个维度去分解评价管理层在经营过程中的指标形成一个可操作性强、真实全面的以企业战略目标为导向的评价体系。
对紫金矿业进行战略分析后，需要制定一个评估管理层绩效和推进战略目标完成的评价体系。这个评价体系应该从五个方面来分解指标，以企业战略目标为导向，具有可操作性和真实全面性。
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