制造业企业数字化转型的综合评价指标体系构建的基本原则

客观性原则：评价指标体系应基于客观、可量化的数据和事实，避免主观臆断和个人偏见的影响。

综合性原则：评价指标体系应综合考虑企业数字化转型的各个方面，包括技术、管理、组织、人才等多个方面的因素。

可操作性原则：评价指标体系应具有可操作性，即企业能够根据指标体系中的具体指标进行实际操作和改进。

适应性原则：评价指标体系应具有适应性，能够适应企业数字化转型的不同阶段和不同行业的特点。

可比性原则：评价指标体系应具有可比性，能够对不同企业之间的数字化转型进行比较和评估。

可持续性原则：评价指标体系应具有可持续性，能够持续监测和评估企业数字化转型的效果和成果。