东北农业大学头雁项目导师长期帮扶制度为贯彻落实《农业农村部 财政部关于印发〈乡村产业振兴带头人培育头雁项目实施〉的通知》农人发3号要求为做好4个一培育模式中训后跟踪指导服务工作特制定导师长期帮扶制度。

一、导师长期帮扶的对象 本制度适用于“头雁”项目培训期间确定的培训对象，即乡村产业振兴带头人（以下简称“头雁”）。

二、导师长期帮扶的内容 1.制定个性化发展规划：帮助头雁制定适合自身实际情况的发展规划，明确发展方向和目标，制定可行的发展计划。 2.提供技术指导：根据头雁所在的行业特点，提供相关技术指导和咨询，帮助头雁解决技术难题。 3.提供市场信息：为头雁提供行业市场信息和经验，帮助头雁把握市场动态，开拓市场渠道。 4.组织交流学习：定期组织头雁之间的交流学习活动，分享成功经验和行业知识，促进头雁之间的互动交流。 5.协调解决问题：在头雁发展过程中遇到的问题和困难，导师将协调相关部门和专家，提供解决方案。

三、导师长期帮扶的方式 1.定期走访：导师定期走访头雁所在的产业园区或生产基地，了解头雁的发展情况和存在的问题。 2.电话咨询：导师在头雁需要咨询时，提供电话咨询服务，及时解决头雁的问题。 3.网络互动：利用网络平台开展导师和头雁之间的互动，提供技术指导和经验分享。 4.组织交流学习：定期组织头雁之间的交流学习活动，促进头雁之间的互动交流。

四、导师长期帮扶的保障 1.资金保障：为导师提供必要的经费支持，保障导师长期帮扶工作的开展。 2.政策支持：为头雁提供相关政策支持，解决发展中的政策问题。 3.人员配备：为导师配备专业的工作人员，协助导师开展长期帮扶工作。

五、导师长期帮扶的评估和考核 1.定期评估：对导师长期帮扶工作进行定期评估，评估内容包括工作成效和服务质量。 2.考核奖励：对工作成效突出的导师给予相应的奖励和表彰，激励导师积极开展长期帮扶工作。

六、导师长期帮扶的实施机制 1.由项目管理部门统一组织导师的招募、培训和配对工作。 2.导师与头雁一对一配对，每位导师最多帮扶2-3名头雁。 3.项目管理部门定期组织导师培训和交流学习活动，提高导师的帮扶能力和服务水平。 4.项目管理部门定期组织导师和头雁之间的交流学习活动，促进头雁之间的互动交流。 5.项目管理部门对导师长期帮扶工作进行监督和评估，及时发现和解决问题。