社会主义制度是如何保障劳动者权益的？

社会主义制度通过以下措施保障劳动者权益：

1.劳动法律法规的制定和执行：社会主义国家制定了一系列劳动法律法规，如劳动法、劳动合同法等，保障劳动者的基本权利和利益，同时加强执法力度，确保法律的有效执行。

2.工会组织的建立和发展：社会主义国家建立了工会组织，为劳动者提供法律援助、维权服务和职业培训等服务，同时代表劳动者与雇主进行协商和谈判，保护劳动者权益。

3.社会保障制度的建立和完善：社会主义国家建立了全面的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障劳动者的基本生活和权益。

4.劳动生产关系的调整和协调：社会主义国家通过调整和协调劳动生产关系，保障劳动者的利益，如通过实行集体合同、调整工资分配制度等。

5.教育和培训的提供：社会主义国家为劳动者提供职业教育和培训，提高其职业技能和素质，增强其就业能力和竞争力，保障其就业和发展权益。