合同期未到期员工主动离职会怎样？
如果员工在合同期内主动离职，公司有权要求员工按照合同约定支付违约金或赔偿金。同时，公司也有权扣除员工已经发放的工资、奖金等应付款项中未结清的部分作为违约金或赔偿金。此外，员工的离职也可能会影响公司的业务和运营，公司可能会在招聘新员工和培训上花费更多的时间和成本。因此，员工在合同期内主动离职应该谨慎考虑，并与公司协商解决相关问题。
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如果员工在合同期内主动离职，公司有权要求员工按照合同约定支付违约金或赔偿金。同时，公司也有权扣除员工已经发放的工资、奖金等应付款项中未结清的部分作为违约金或赔偿金。此外，员工的离职也可能会影响公司的业务和运营，公司可能会在招聘新员工和培训上花费更多的时间和成本。因此，员工在合同期内主动离职应该谨慎考虑，并与公司协商解决相关问题。
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