公司驾驶员岗位人数较少因公司业务需要部分人员需驾驶办公车辆你作为车辆主管请写一篇如何考核兼职驾驶员的请示

尊敬的领导：

本公司驾驶员岗位人数较少，为了满足公司业务需要，部分人员需要兼职驾驶办公车辆。为了确保车辆使用安全和效率，我们计划对兼职驾驶员进行考核，以确保他们的驾驶能力和安全意识符合公司要求。

具体考核内容如下：

一、驾驶技能考核

1. 考核项目：倒车、直线行驶、曲线行驶、超车、并线、灵活转弯等。

2. 考核标准：考核者需熟练掌握车辆的操作技能，能够熟练驾驶公司所配备的车辆，遵守交通规则，确保行车安全。

二、安全意识考核

1. 考核项目：应急处理、危险预警、安全防范等。

2. 考核标准：考核者需具备良好的安全意识，能够在驾驶过程中及时发现并处理各种潜在危险，确保车辆和人员的安全。

三、服务意识考核

1. 考核项目：礼貌待客、服务态度、文明驾驶等。

2. 考核标准：考核者需具备良好的服务意识，能够礼貌待客，文明驾驶，为公司客户提供优质的服务体验。

考核时间为每月一次，考核结果将作为兼职驾驶员评定的重要依据。同时，我们将建立兼职驾驶员档案，记录其考核结果和驾驶记录，以便日后参考。

希望领导能够支持我们的考核工作，确保公司车辆的安全和效率。

谢谢！

此致

敬礼

车辆主管：XXX

日期：XXXX年XX月XX日