求职简历应该灵活变通吗回答及拓展

求职简历应该根据不同的职位和公司做出灵活变通，使其更符合招聘方的需求和要求。以下是一些拓展：

针对不同职位做出变通：求职者应该根据不同职位的要求，对自己的简历作出相应的调整。比如，对于销售岗位，强调个人的销售经验和沟通能力；对于技术岗位，强调个人的编程能力和技术水平。
针对不同公司做出变通：不同的公司招聘要求和文化不同，求职者应该根据公司的特点做出相应的调整。比如，对于创业公司，强调个人的创新思维和团队合作能力；对于传统企业，强调个人的稳定性和责任心。
突出个人特点：求职者应该在简历中突出自己的个人特点，让招聘方更加了解自己。比如，如果求职者是一位优秀的运动员，可以在简历中强调个人的体育成绩和团队合作经验。
增加证书和实习经验：求职者可以通过增加证书和实习经验来增强自己的简历。这些证书和经验可以证明自己的专业素养和实践能力，更容易获得招聘方的青睐。

总之，求职简历应该根据不同的职位、公司和个人情况做出灵活变通，让自己的简历更加符合招聘方的需求和要求。