劳动合同已到期并且单位不跟我续签要辞退我是否构成违法？法律第几条规定？

如果劳动合同到期后单位不跟您续签，可以视为自动解除劳动关系，不构成违法。但是，如果单位对您的劳动合同到期不予续签，而是直接辞退您，且没有合理的理由或程序，就构成违法。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“劳动合同期限届满，当事人双方没有提出终止、更改或者续订的，视为无限期延续。”因此，您可以提出续签劳动合同，但单位有权选择是否续签。

如果单位要辞退您，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定履行解除劳动关系的程序，即提前通知您并支付相应的经济补偿。

如果单位未经过合法程序解除您的劳动关系，您可以向劳动争议仲裁机构或法院提起劳动争议，并要求恢复您的劳动关系以及给予相应的赔偿。具体的法律规定可以参考《中华人民共和国劳动法》第四十一条至第四十四条。