试用期内怀孕被公司辞退了？法律第几条有规定吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，试用期内的劳动合同可以随时解除。但是，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第十八条规定，妇女因婚育受到不公平待遇，有权要求恢复劳动合同关系或者获得经济补偿。因此，如果试用期内怀孕被公司辞退，妇女可以要求恢复劳动合同关系或者获得经济补偿。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，试用期内的劳动合同可以随时解除。但是，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第十八条规定，妇女因婚育受到不公平待遇，有权要求恢复劳动合同关系或者获得经济补偿。因此，如果试用期内怀孕被公司辞退，妇女可以要求恢复劳动合同关系或者获得经济补偿。
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