自我领导定义：Manz (1986) 的观点
Manz（1986，第589页）将自我领导定义为'一种全面的自我影响视角，涉及领导自己朝着自然激励的任务的执行以及管理自己去完成必须完成但不是自然激励的工作。'
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Manz（1986，第589页）将自我领导定义为'一种全面的自我影响视角，涉及领导自己朝着自然激励的任务的执行以及管理自己去完成必须完成但不是自然激励的工作。'
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