上海护士紧缺吗回答+拓展

上海作为全国性的经济、金融、贸易和航运中心，医疗服务业也是非常发达的。但是由于人口老龄化和医疗服务需求不断增加，上海的医护人员紧缺的情况依然存在。其中，护士作为医疗团队中不可或缺的一员，也面临着一定的紧缺情况。

据统计，截至2020年，上海市卫生计生委统计数据显示，全市护士总数为6.7万人，相比2015年增加了2.6万人，但是在人口老龄化和医疗服务需求不断增加的情况下，护士的总数还是显得不足。

造成护士紧缺的原因有多方面，包括：一是护士的工作压力大，工作强度高，加班频繁，导致护士的流失率高；二是护士从业门槛低，且护士的职业发展和晋升空间相对较小，缺乏吸引力；三是护士待遇相对较低，不能吸引更多的人才加入。

为了解决护士紧缺的问题，上海市政府逐步加大了对医疗卫生事业的投入，加强了对护士队伍的培养和管理。例如，加大了对护士的培训和继续教育力度，提高了护士的职业技能及职业发展空间；同时也加强了对护士待遇的保障和提高，吸引更多的人才加入到护理行业中来。