笔试得了最低分的民警,是可能通过面试而获得录用的。因为除了笔试成绩外,面试也是选拔民警的重要环节之一。在面试中,民警表现良好,能够展现出自己的才能和素质,会对提高录用的机会产生积极的影响。

同时,需要注意的是,笔试成绩虽然是录用的重要指标之一,但并不是唯一的指标。除了笔试成绩和面试表现外,还会考虑民警的综合素质、工作经历、学历等因素,综合评估后决定是否录用。因此,民警应该全面提升自己的素质和能力,以提高录用的机会。

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