为论文国企后勤精细化管理存在的常见问题及对策写一篇选题依据、论文思路和可行性分析。

选题依据：

国企作为国家经济的重要组成部分，其后勤管理的精细化程度直接影响着企业的经济效益和竞争力。随着市场经济的发展，国企后勤精细化管理也面临着一些常见问题，如管理体制不完善、信息化程度低、服务质量不高等。因此，研究国企后勤精细化管理存在的常见问题及对策，对于提高国企后勤管理水平，提高企业竞争力和经济效益具有重要意义。

论文思路：

1. 国企后勤管理的精细化现状分析：通过对国企后勤管理现状的调研和对比分析，梳理出国企后勤管理存在的常见问题。

2. 国企后勤精细化管理的必要性分析：从提高经济效益、提升服务质量、降低管理成本等方面阐述国企后勤精细化管理的必要性。

3. 国企后勤精细化管理的对策研究：从建立科学完善的管理体制、推进信息化建设、提高服务质量等方面提出国企后勤精细化管理的对策，并进行可行性分析。

4. 国企后勤精细化管理的实践应用：以某国企为例，对提出的对策进行实践应用，并进行效果评估。

可行性分析：

1. 数据来源可靠：本论文所需的数据主要来自于国内外相关专业数据统计机构发布的数据、企业内部的管理数据以及实地调研所得数据，数据来源可靠。

2. 研究方法科学：本论文采用文献资料法、实地调研法、问卷调查法等多种研究方法，研究方法科学。

3. 实践操作性强：本论文提出的国企后勤精细化管理对策，具有可操作性和可行性，能够在企业实践中得以应用。

因此，本论文选题具有一定的研究价值和实践价值，具有可行性。