劳动法有哪些内容

劳动法主要涉及以下内容：

1. 劳动合同的签订、履行、变更、解除等规定。

2. 工资、奖金、津贴、福利待遇等的支付规定。

3. 工作时间、休息休假、节假日、加班等规定。

4. 劳动保护、劳动安全、职业卫生等规定。

5. 劳动关系的协商、调解和仲裁等规定。

6. 劳动争议的处理和解决等规定。

7. 特定群体劳动者的保护规定，如女职工、未成年人、残疾人等。

8. 劳动监察、劳动标准、劳动用工管理等规定。

9. 其他与劳动关系有关的法律规定。