干部综合考察报告怎么写

干部综合考察报告是对干部进行全面评估的重要材料，下面是一份参考模板：

一、干部基本情况

1. 姓名、性别、出生年月、学历、职称、工龄等基本信息；
2. 任职时间、岗位职责、工作业绩、荣誉称号等。

二、工作能力和业绩

1. 工作业绩、业绩突出的具体事例；
2. 工作方法、创新能力、领导能力等方面的评价；
3. 对工作中存在的问题提出建设性意见。

三、个人品德和风格

1. 个人道德品质、作风、纪律等方面的评价；
2. 与同事、下属、上级的关系和沟通能力；
3. 对突发事件处理的应变能力和决策能力的评价。

四、学习和思想政治素质

1. 学习经历、学习成绩、学习态度等方面的评价；
2. 对思想政治素质、政治觉悟、党性修养等方面的评价；
3. 对工作中存在的思想问题提出建设性意见。

五、家庭和社会影响

1. 家庭背景、婚姻状况、子女情况等方面的评价；
2. 社会影响、人际关系等方面的评价；
3. 对家庭和社会影响提出建设性意见。

六、综合评价

1. 综合评价干部的工作能力、业绩、个人品德、学习和思想政治素质、家庭和社会影响等方面；
2. 对干部的优点和不足之处进行客观、公正的评价；
3. 提出对干部的进一步发展和提高的建议。

七、总结

1. 对干部综合考察的过程和方法进行总结；
2. 客观分析干部的优点和不足，为今后的干部选拔和培养提出建议。