劳动合同不给员工

劳动合同是用来约定雇主和员工之间的权利和义务的，如果雇主不给员工劳动合同，那么就违反了相关法律法规，员工可以采取以下措施：

1. 向公司负责人或人力资源部门提出要求签订劳动合同，并要求合同中明确约定工作内容、薪酬待遇、工作时间、工作地点、休假、保险等方面的内容，以确保自己的权益。

2. 如果公司无法提供劳动合同，员工可以向所在地的劳动监察部门投诉，要求其对公司进行调查和处罚。

3. 如果公司拒绝签订劳动合同并违反相关法律法规，员工可以通过法律途径维护自己的权益。