• 日期: 2026-07-26
  • 标签: 社会

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，工资不得低于当地最低工资标准。而各地的最低工资标准是由当地政府制定并公布的，因此具体标准会有所不同。需要注意的是，劳动者的工资应当包括基本工资、津贴、补贴、奖金、绩效工资等各项福利待遇，不能低于当地最低工资标准。


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