帮写论文目录 论文标题是探究技术对人力资源管理的影响：关于人力资源信息系统实施和有效性的研究

一、引言 1.1 研究背景和意义 1.2 研究目的和问题 1.3 研究范围和方法

二、文献综述 2.1 人力资源信息系统的概念和特点 2.2 人力资源信息系统的实施对企业的影响 2.3 人力资源信息系统的有效性评价

三、技术对人力资源管理的影响 3.1 技术对人力资源管理的基本影响 3.2 人力资源信息系统实施对人力资源管理的影响 3.3 人力资源信息系统对人力资源管理效率的提升

四、人力资源信息系统的实施 4.1 人力资源信息系统的设计和实施流程 4.2 人力资源信息系统的应用和管理 4.3 人力资源信息系统的实施成功因素

五、人力资源信息系统的有效性评价 5.1 人力资源信息系统的有效性评价指标 5.2 人力资源信息系统的有效性评价方法 5.3 人力资源信息系统的有效性评价案例分析

六、结论与建议 6.1 结论 6.2 研究局限和不足 6.3 研究展望和建议

七、参考文献

附：致谢