帮写论文目录 论文标题是探究技术对人力资源管理的影响：关于人力资源信息系统实施和有效性的研究续写11部分

1.1 研究背景和意义 1.1.1 人力资源管理的重要性和发展趋势 1.1.2 技术对人力资源管理的影响 1.1.3 人力资源信息系统的发展及应用 1.1.4 研究目的和意义

1.2 文献综述 1.2.1 技术对人力资源管理的影响研究 1.2.2 人力资源信息系统的研究现状 1.2.3 人力资源信息系统实施对组织绩效的影响研究 1.2.4 研究缺口及研究假设

1.3 研究方法 1.3.1 研究设计 1.3.2 数据来源和样本选择 1.3.3 研究变量和测量 1.3.4 数据分析方法

1.4 研究结果与分析 1.4.1 人力资源信息系统实施情况 1.4.2 技术对人力资源管理的影响 1.4.3 人力资源信息系统实施对组织绩效的影响 1.4.4 中介效应检验

1.5 实践意义和建议 1.5.1 实践意义 1.5.2 管理建议 1.5.3 研究局限和未来研究方向

参考文献