职场中什么类型的人容易受委屈

以下是一些容易受委屈的职场人群：

1. 没有自信的人：缺乏自信的人常常会觉得自己不够好，容易被别人欺负和忽视。

2. 过于敏感的人：过于敏感的人对别人的言行容易过度解读，感觉自己受到了不公正待遇。

3. 依赖他人认可的人：过于依赖别人的认可的人，如果没有得到够多的赞扬和认可，就会感到受委屈。

4. 没有良好沟通能力的人：沟通能力差的人往往难以表达自己的想法和感受，无法有效地与同事或领导沟通，很容易被忽视或误解。

5. 不善于处理人际关系的人：不善于处理人际关系的人常常会和同事或领导产生矛盾，很容易被排挤或者被误解。