你作为一个宝马的员工，每年都需要指定自己全年的target。那么请你制定一下2023年全年的target，其中一个主题是AI Driven Digital Human's Lip Sync & Expression技术验证。注意HR提醒你，你制定的target，需要满足S.M.A.R.T.原则，且除了target之外，需要有关键的criteria以及merature。注意使用英文作答。

SMART目标原则：

• Specific(具体的) - 目标需要清晰明确，明确需要达到的结果。
• Measurable(可衡量的) - 目标需要能够被量化或者测量，以便于跟踪进度。
• Achievable(可实现的) - 目标需要有合理的时间和资源限制，以便于实现。
• Relevant(相关的) - 目标需要与组织的战略和目标相符合。
• Time-bound(有时间限制的) - 目标需要有一个明确的截止日期。

2023年全年的target：

主题: AI Driven Digital Human's Lip Sync & Expression技术验证

1. Specific(具体的)

• 通过AI技术实现数字人物的口型同步和表情，包括嘴唇的形状、舌头的动作、眼睛的表情等。
• 确定测试数字人物的类型，包括人类、动物等。
• 实现数字人物的口型同步和表情的自然度和真实感。

2. Measurable(可衡量的)

• 测试不同数字人物的口型同步和表情的准确率。
• 测试数字人物的口型同步和表情的自然度和真实感。
• 针对测试结果进行优化和改进，提高数字人物的口型同步和表情的质量。

3. Achievable(可实现的)

• 分配合适的资源和时间，包括技术人员、设备和资金等。
• 制定详细的计划和进度表，以确保目标的实现。

4. Relevant(相关的)

• 该技术验证与公司的数字化战略和产品目标紧密相关，可以为公司的数字化产品带来更多的创新和竞争力。

5. Time-bound(有时间限制的)

• 该技术验证的截止日期为2023年底，以确保目标的实现并及时投入市场。