2023年主题教育对照检查:党委领导班子六个方面问题及整改措施
根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求,党委班子成员在主题教育理论学习的基础上,组织一次党组理论学习中心组集中学习,认真学习了学习'关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等'述,学习党章、新形势下党内'生活若干准则、县以上'机关党员领导干部民主生活会若干规定等相关内容,围绕本次民主生活会的主题,紧扣要求,严格落实“三个摆进去”要求,对照'六个'重点方面,召开专题研讨会深入讨论,深入开展交心谈心,剖析原因,并提出了今后努力方向和整改措施。现将领导班子作对照检查情况汇报。
一、存在问题
(一)理论学习方面。
一是缺乏对理论学习的重要性认识。部分班子成员没有完全将学习理论作为一种'责任、历史担当和精神追求',对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清醒的认识,学习的自觉性和主动性不足,运用'创新理论'指导实践、推动工作、破解难题方面还存在短板。
二是学习内容衔接不紧密。部分班子成员在学习理论时,对党章、新形势下党内生活若干准则、县以上党委机关党员领导干部民主生活会若干规定等相关内容的学习不够深入,对理论知识与实际工作的结合不够紧密,理论联系实际的能力有待提高。
(二)党风廉政建设和反腐败工作方面。
一是廉政意识不够强烈。部分班子成员对廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不足,对廉政风险和腐败问题的警觉性不高,对违纪违法行为的容忍度较高,对违纪违法线索的处置不够及时、果断,对党纪政纪的执行力度不够。
二是制度建设不完善。部分班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中,没有形成完善的制度机制,对党风廉政建设和反腐败工作的规范化、制度化要求不高,对党员干部廉政档案的建立和管理不够重视,对廉政教育和反腐败宣传工作的组织和推进不够有力。
(三)党建工作方面。
一是基层党组织建设不够扎实。部分班子成员在基层党组织建设中,对党支部的组织生活、党员发展、党风廉政建设等工作的指导、督促和检查不够,对基层党组织的党员队伍建设、党员教育培训等方面的工作重视程度不够高。
二是党员发展工作不够规范。部分班子成员在党员发展工作中,对党员入党条件的审核、党员培养教育的开展、党员积极作用的发挥等方面的工作存在问题。部分班子成员对发展对象的选拔、发展程序的执行、发展资格的审核等方面的问题认识不足,程序不严格,标准不统一。
(四)干部队伍建设方面。
一是选拔任用机制不完善。部分班子成员在干部选拔任用方面,对德才兼备、以德为先的原则理解不深,对人才选拔的程序和标准执行不严格,存在任人唯亲、关系户干部的情况。
二是培养教育机制不健全。部分班子成员在干部培养教育方面,对干部培训的规划、组织和评估不够重视,对干部教育的内容和方式不够创新,培养教育的针对性和实效性有待提高。
(五)党风廉政建设和反腐败工作方面。
一是廉洁自律意识不够强烈。部分班子成员对廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不足,对廉洁自律的要求和标准不够清醒,对廉洁自律的自我要求和自我约束不够严格。
二是监督执纪问责机制不健全。部分班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中,没有形成完善的监督执纪问责机制,对党风廉政建设和反腐败工作的监督和问责不够有力,对违纪违法行为的查处和处理不够严厉。
(六)党风廉政建设和反腐败工作方面。
一是廉洁自律意识不够强烈。部分班子成员对廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不足,对廉洁自律的要求和标准不够清醒,对廉洁自律的自我要求和自我约束不够严格。
二是监督执纪问责机制不健全。部分班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中,没有形成完善的监督执纪问责机制,对党风廉政建设和反腐败工作的监督和问责不够有力,对违纪违法行为的查处和处理不够严厉。
二、整改措施
(一)理论学习方面。
一是加强组织领导。班子成员要增强对理论学习的重视,把学习理论作为一种政治责任、历史担当和精神追求,加强组织领导,提高学习的自觉性和主动性。
二是深入学习。班子成员要深入学习党章、新形势下党内生活若干准则、县以上党委机关党员领导干部民主生活会若干规定等相关内容,加强对党的理论和方针政策的学习,提高运用创新理论指导实践、推动工作、破解难题的能力。
(二)党风廉政建设和反腐败工作方面。
一是增强廉政意识。班子成员要提高对廉政建设和反腐败工作的认识,增强廉政意识,树立正确的权力观,严格遵守党纪政纪,坚守廉洁底线,做到廉洁自律。
二是完善制度建设。班子成员要加强对党风廉政建设和反腐败工作的制度建设,建立健全廉政档案管理、廉政教育和反腐败宣传工作的制度机制,推动党风廉政建设和反腐败工作的规范化、制度化。
(三)党建工作方面。
一是加强基层党组织建设。班子成员要加强对基层党组织建设的指导和监督,加强对党支部的组织生活、党员发展、党风廉政建设等工作的督促和检查,提高基层党组织的组织力和凝聚力。
二是规范党员发展工作。班子成员要严格按照党员发展的程序和标准,选拔发展对象,执行发展程序,审核发展资格,确保党员队伍的质量和数量。
(四)干部队伍建设方面。
一是健全选拔任用机制。班子成员要坚持德才兼备、以德为先的原则,严格按照程序和标准选拔任用干部,避免任人唯亲、关系户干部的情况。
二是改进培养教育机制。班子成员要加强对干部培养教育的规划、组织和评估,创新培养教育的内容和方式,提高培养教育的针对性和实效性。
(五)党风廉政建设和反腐败工作方面。
一是强化廉洁自律意识。班子成员要增强廉洁自律的意识,严格遵守党纪政纪,自觉接受党组织和群众的监督,做到廉洁自律。
二是健全监督执纪问责机制。班子成员要建立健全监督执纪问责机制,加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督和问责,严肃查处违纪违法行为,保持党风廉政的高压态势。
三、今后努力方向
一是加强学习教育。班子成员要增强理论学习的自觉性和主动性,深入学习党的理论和方针政策,提高运用创新理论指导实践的能力。
二是强化廉洁自律。班子成员要加强廉洁自律的意识,提高对廉洁自律的要求和标准的认识,做到廉洁自律、严守党纪政纪。
三是完善制度建设。班子成员要加强对党风廉政建设和反腐败工作的制度建设,建立健全相关制度机制,推动党风廉政建设和反腐败工作的规范化、制度化。
四是加强党建工作。班子成员要加强对基层党组织建设和党员发展工作的指导和督促,提高党建工作的质量和效果。
五是加强干部队伍建设。班子成员要健全干部选拔任用机制,改进干部培养教育机制,提高干部队伍的素质和能力。
六是强化监督执纪问责。班子成员要加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督和问责,严肃查处违纪违法行为,保持党风廉政的高压态势。
以上是我班子成员对照'六个'重点方面进行的检查情况汇报,存在的问题和整改措施已经明确。我们将以此次对照检查为契机,认真整改,努力做到问题整改到位、措施落实到位,为推动党委班子建设和全面从严治党工作取得新的成效做出应有的贡献。
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