1. 認真溝通:與主管坦誠溝通,表達自己的困難和障礙,理解主管的需求和期望,共同探討解決方案。

  2. 接受挑戰:如果主管指派了某項任務,就要勇於接受挑戰,並且努力完成。即使遇到困難,也要積極尋求解決方案。

  3. 分配工作:如果無法完成某項任務,可以向主管提出分配工作的建議,將任務分配給相關的成員,以保證任務的順利進行。

  4. 確定時間表:確定任務完成的時間表,並且在時間內完成任務。如果無法如期完成,及早向主管報告,尋求支援和協助。

  5. 學會妥協:在與主管溝通時,可以妥協一些自己的需求,達到雙方都能接受的結果。但是,妥協也要有原則,不能違背自己的價值觀和職業操守。

主管自我良好,推事推的乾淨,滿足他的好人需求
他自己又想了一套讓步的方式,但就是我執行

工作推卸

下有對策的因應方式

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