大学生违约求偿权：哪些情况可以要求赔偿？

以下关于大学生违约求偿权的说法，均正确：

A. 用人单位不按照就业协议或者劳动合同履行义务，毕业生有权要求赔偿 B. 用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿

C. 用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿 D. 用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿

需要注意的是，毕业生在要求用人单位赔偿时，需要提供相关证据，例如就业协议、劳动合同等。