人员外包服务法律风险：企业需要知道的关键点

劳动合同纠纷：人员外包服务中员工与企业签订的劳动合同一旦出现纠纷，会导致企业与员工之间的法律纠纷，可能产生赔偿责任和经济损失。

违法用工风险：人员外包服务企业在使用外包人员时，必须遵守相关的劳动法律法规，否则会面临违法用工的风险，可能面临罚款、停业整顿等处罚。

责任划分不清风险：人员外包服务中，企业与外包服务商之间的责任划分不清，可能会导致在发生问题时，企业和外包服务商之间产生纠纷，可能会导致经济损失。

信息泄露风险：人员外包服务中，外包人员接触到企业的敏感信息，一旦泄露，可能会导致企业的商业机密受到侵犯，产生不可估量的经济损失。

税务风险：人员外包服务税务风险主要是企业与外包服务商之间的结算问题，如果结算不当，可能会导致税务机关的追缴税款、罚款等处罚。