带薪病假：中国劳动法规定及具体天数

根据'中华人民共和国劳动法'规定，在劳动者因病需要休息治疗时，应当及时向用人单位请假，并提供医疗证明。用人单位应当安排劳动者进行治疗，并支付劳动者在医疗期间的工资。具体的带薪病假天数可以根据企业的规定或者与劳动者协商确定。通常情况下，带薪病假的天数为每年5-15天不等。如果劳动者因工伤或者职业病需要治疗时，用人单位应当支付劳动者的工伤或者职业病工伤待遇。