回答:

如果捷普已经提交自离申请,但是三天内没有收到自离通知,建议他先主动联系公司的人力资源部门或者直接找上级领导咨询一下自离的进展情况。同时,他也可以通过邮件或者短信等方式向相关部门或者领导表达自己的关注和催促。

另外,如果捷普在自离前已经签订了劳动合同或者其他相关协议,他需要仔细阅读合同条款,确保自己的权益受到保护。如果发现合同中有不合理或者不公平的条款,可以提出异议或者寻求法律援助。

最后,建议捷普在自离前与公司保持良好的沟通和合作,尽量避免出现不必要的矛盾和纠纷,以便更好地维护自己的形象和利益。


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