企业解除劳动合同流程及注意事项

一般情况下，企业解除劳动合同要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即由用人单位与劳动者自愿协商达成，双方一致同意的情况下，由用人单位出具解除劳动合同书，劳动者提前15日给予通知，并在解除书上签字确认，劳动者按照规定给予经济补偿，经协商一致以书面形式签订解除劳动合同协议，由用人单位发放解除证明，劳动者持有解除证明后即可与用人单位正式解除劳动关系。