员工社保之前单位备案不解除会有什么影响？

员工社保之前单位备案不解除可能会对其产生影响，具体情况如下：

1. 对于新单位而言，员工之前的社保备案信息未解除可能会导致新单位无法正常为员工申领社保，因为系统会提示该员工已经在其他单位备案了。

2. 对于员工本人而言，如果之前的社保备案信息未解除，可能会导致其在退休、享受医疗保险等方面出现问题。因为社保系统会根据备案信息来计算员工的社保缴费年限、养老金等。

3. 对于之前的单位而言，如果未解除员工的社保备案信息，可能会影响其社保缴费记录和财务报表等方面。

因此，建议员工在离开之前的单位时，务必和单位协商解除社保备案信息，以免影响到自己的社保权益。同时，之前的单位也应该及时解除员工的社保备案信息，以免影响财务管理和社保缴费记录。