五力模型之外的竞争力影响因素：社会文化、技术、政府、环境和人力资源

社会文化力量：这是一个额外的力量，它指的是社会和文化因素对企业的影响。这些因素包括文化态度、价值观、信仰、风俗习惯、教育水平、人口结构等。这些因素会影响消费者的购买决策，进而影响企业的竞争力。

技术创新力量：这是指企业在技术创新方面的能力，包括研发能力、技术投入、技术应用等。这些因素会影响企业的产品和服务的质量和特性，进而影响企业的竞争力。

政府力量：政府是一个重要的力量，它通过立法、监管、税收等手段对企业进行管理和影响。政府的政策和法规会影响企业的生产、销售、营销等方面，进而影响企业的竞争力。

环境力量：环境因素包括自然环境和社会环境，它们会影响企业的生产和经营活动。自然环境因素包括气候、天气、地理位置等，社会环境因素包括道德、伦理、文化等。这些因素会影响企业的资源利用、生产方式、产品质量等，进而影响企业的竞争力。

人力资源力量：人力资源是企业的基本生产要素之一，它包括员工的素质、数量、组织管理等方面。人力资源的素质和数量会影响企业的技术创新、生产效率、服务质量等方面，进而影响企业的竞争力。