公司发展不易，员工绩效问题探讨

亲爱的'旺柴'，

感谢您对公司的支持和关心。我们理解您对公司的付出和努力，也明白您对绩效评估的疑问。绩效评估是一项重要的管理工具，旨在激励员工的努力和促进个人成长。

对于绩效的扣减，我们会认真考虑各方面的因素，并在与您沟通后做出公正的决策。同时，我们也鼓励您反思自己的工作表现，深入了解扣减的原因，并寻找改进的机会。

我们希望能与您建立良好的沟通渠道，共同探讨如何提高绩效和工作效率。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

再次感谢您的支持和理解。

祝好，

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