作为国企党支部书记修改如下年度总结：1坚持党建引领始终扎根经营通过召开专题会议、座谈交流等形式积极落实第一议题制度通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、苏州敢为、敢闯、敢干、敢首创精神等重要指示精神结合集团高质量发展三年行动计划文件精神紧密围绕生猪养殖、加工和销售等核心业务认真研究解决产业发展中的重大问题加强内外部沟通与合作推动党建工作与企业发展相互促进。

2.加强党建队伍建设，提高组织力量 注重党员队伍建设，加强党员教育培训，培养高素质、专业化的党员干部队伍。组织开展党员活动日、主题党日等活动，激发党员的参与热情。建立健全党员发展、考核评价等制度，严格党内纪律，加强党风廉政建设，营造风清气正的党内政治生态。

3.加强党委领导，推动企业改革发展 坚持党委领导下的集体决策，加强党委班子建设，提高决策的科学性和准确性。充分发挥党委的领导核心作用，推动企业改革发展。加强与上级党组织的联系与沟通，及时报告工作进展和问题，争取政策支持和资源保障。

4.加强党风廉政建设，营造良好的工作环境 加强党风廉政建设，严格执行党内监督制度，加强对权力运行的监督和约束。加强对违纪违法行为的查处，坚决纠正不正之风，营造风清气正的工作环境。加强廉洁文化建设，提高党员干部的廉洁自律意识，树立良好形象。

5.加强党建工作与业务工作的有机结合 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党建工作与业务工作的有机结合。通过开展党建活动、组织学习交流等方式，提高党员干部的业务水平和综合素质，推动企业业务工作的发展和创新。同时，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工积极参与企业发展。

6.加强党风廉政建设宣传教育 通过多种形式宣传党风廉政建设工作，加强党风廉政建设的宣传教育。通过组织开展廉政讲座、党风廉政教育培训等活动，提高党员干部的廉政意识和纪律观念。加强对党风廉政建设成果的宣传，营造风清气正的社会氛围。

7.加强党建工作的评估和监督 建立健全党建工作的评估和监督机制，定期组织对党建工作进行评估和总结。加强对党员干部的考核，建立健全激励机制和约束机制。加强对党建工作的监督，及时发现和纠正问题，确保党建工作的有效推进。

以上是我作为国企党支部书记的年度总结，希望大家能够认真审阅并提出宝贵意见和建议