如果一个教育集团对学生收费很高但是经常拖欠教师工资实训室建设落后教具不全领导爱画饼开豪车请问这个单位如何评价

这个单位可以被评价为以下几个方面：

1. 学生收费高：收费高可能意味着提供了更好的教育资源和服务，但也需要考虑是否与教育质量相匹配。

2. 经常拖欠教师工资：拖欠工资可能导致教师的积极性和工作动力下降，影响教学质量。

3. 实训室建设落后：落后的实训室建设可能限制了学生的实践能力和专业技能的培养，不利于学生的综合素质提升。

4. 教具不全：教具的不全可能限制了教学方法和手段的多样性和有效性，影响学生的学习效果。

5. 领导爱画饼：领导画饼可能是一种管理方式，但如果无法兑现承诺，会导致员工的失望和不满，影响团队的稳定性和发展。

6. 开豪车：领导开豪车可能引发员工的不满和质疑，因为这种行为可能被认为是资源分配不公平和管理不公正的表现。

综上所述，这个单位可能被评价为管理不善、对教师和学生不公平待遇的单位，需要改善工资支付、实训室建设和教具配备，并加强领导的公平性和透明度。