个别党务工作人员的业务能力还需进一步提高

个别党务工作人员的业务能力还需进一步提高的原因可能有以下几点：

1. 学历和专业背景不足：有些党务工作人员可能没有接受过相关专业的系统培训，或者学历水平较低，缺乏相关知识和技能的支撑。

2. 经验不足：有些党务工作人员可能是新上岗的，缺乏实践经验，对于具体工作流程和操作规范不够熟悉，需要更多的时间来积累经验。

3. 缺乏学习意识和主动性：一些党务工作人员可能对于提升自身业务能力缺乏积极的态度，不愿意主动学习和探索新知识，导致业务能力提升缓慢。

针对上述问题，可以采取以下措施来进一步提高个别党务工作人员的业务能力：

1. 加强培训和学习机会：提供相关专业知识培训、业务操作规范培训等，帮助党务工作人员建立起扎实的业务基础。

2. 提供实践机会和经验分享：安排党务工作人员参与实际工作，让他们通过实践来巩固和提升自己的业务能力，并定期组织经验分享会，促进彼此之间的学习和交流。

3. 建立激励机制：通过设立奖励制度，激励党务工作人员主动学习和提升自身业务能力，营造学习的氛围和文化。

4. 加强领导和指导：领导和上级部门要加强对党务工作人员的指导和监督，及时发现问题并给予帮助和支持，确保其业务能力的进一步提高。

通过以上措施的实施，可以帮助个别党务工作人员进一步提高业务能力，为党务工作的开展提供更好的支持