党员干部如何践行挖呀挖精神

党员干部践行“挖呀挖”精神可以从以下几个方面来进行：

1. 挖掘问题：党员干部要敢于深入基层、深入群众，挖掘存在的问题。通过主动走访、调研、听取群众意见等方式，全面了解各方面情况，发现存在的问题，不回避、不遮掩，及时上报。

2. 挖掘潜力：党员干部要深入研究工作领域，挖掘潜在的发展机会和资源。通过深入调研、与专家学者交流等方式，发现行业发展的新动向、新需求，积极利用和整合资源，为工作提供更多的发展空间。

3. 挖掘人才：党员干部要发现和培养优秀的人才。通过广泛的人才选拔机制，挖掘具有潜力和能力的人才，加强对干部的培训和考核，提高干部队伍的整体素质和能力。

4. 挖掘创新：党员干部要鼓励创新思维和实践，挖掘新的解决问题的方法和途径。通过鼓励干部提出新的想法和建议，推动工作的创新和发展，提高解决问题的能力和水平。

5. 挖掘责任：党员干部要勇于担当责任，挖掘自身的潜力和能力。要不断提高自身素质，加强学习和培训，提高工作能力和水平，为党和人民事业做出更大的贡献。

总之，党员干部践行“挖呀挖”精神需要具备敢于担当、善于发现问题和挖掘潜力的能力，同时注重创新和责任，为党和人民事业的发展贡献自己的力量