根据年度监管工作计划科室在进行药品零售企业新办、变更、换证等许可事项的现场检查时一并进行市场所监管干部的带教工作理论传授与现场实操相结合让监管干部可以实地深入地了解药品零售企业的运营情况、经营的具体环节和流程。通过现场教学模式将检查内容逐项推进、环环相扣使基层药品检查员对检查流程有更深层次的认识从而提高发现问题、解决问题的能力和水平。帮我扩充到300字。

根据年度监管工作计划，科室在进行药品零售企业新办、变更、换证等许可事项的现场检查时，不仅仅是为了确保企业的合法经营，还要加强市场所监管干部的带教工作。这种带教工作是通过理论传授与现场实操相结合的方式进行的，旨在让监管干部可以实地深入地了解药品零售企业的运营情况、经营的具体环节和流程。

在现场教学模式下，监管干部可以亲身参与到许可事项的现场检查中，与企业的负责人和员工进行交流和互动。他们可以观察企业的经营环境、设备设施的状况，了解企业的管理制度和操作规范，并通过实地操作来熟悉检查流程和方法。

通过这种带教工作，监管干部可以逐步掌握药品零售企业的运营情况，了解企业的经营管理方式、销售渠道和销售策略等。他们可以深入了解企业的采购、储存、销售和售后服务等环节，了解企业在这些环节中可能存在的问题和风险。

同时，通过现场教学模式，监管干部可以逐项推进检查内容，将各个环节相互联系起来，形成一个完整的检查流程。这样可以帮助基层药品检查员更好地理解和掌握检查的方法和技巧，提高他们发现问题、解决问题的能力和水平。

总之，通过科学合理的带教工作，监管干部可以在实践中不断提升自己的专业能力和素质，为药品零售企业的监管工作提供更加有效的支持和指导。这将有助于促进药品市场的规范发展，保障人民群众的用药安全和健康。