个别领导班子成员纪律规矩意识不强

个别领导班子成员纪律规矩意识不强可能存在以下情况：

违反组织纪律：个别领导班子成员可能违反组织的纪律要求，如未按时参加会议、迟到早退、缺席等，或者在会议中不尊重其他成员、擅自决策等。
违反廉洁纪律：个别领导班子成员可能存在违反廉洁纪律的行为，如收受礼品、利用职权谋取私利、滥用公款等。
违反工作纪律：个别领导班子成员可能对工作纪律不够重视，如不按照工作要求履职、不认真听取下属汇报、不及时处理工作问题等。
违反道德规范：个别领导班子成员可能存在违反道德规范的行为，如言行不当、懒散怠工、不尊重他人等。

这种情况的存在可能会导致领导班子的工作效率低下，影响团队的凝聚力和执行力，甚至可能会对组织的形象和声誉造成负面影响。因此，针对这种情况，需要采取相应的措施加强纪律规矩意识，如加强纪律教育培训、建立健全纪律监督机制、加强领导班子的团队建设等。同时，也需要强化对违反纪律的处理，坚决维护纪律的严肃性和权威性。