干部担当作为有差距。独挡一面的能力有待加强举出几个例子

在会议上发言能力不足：干部担当需要具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地表达自己的观点和意见。但有些干部在会议上发言时，可能语言表达不清晰，逻辑不严谨，无法准确传达自己的想法，导致无法给予有效的建议或提供解决问题的思路。

缺乏团队协作能力：干部担当需要具备良好的团队合作能力，能够与不同背景、不同职能的人合作，共同完成工作任务。然而，有些干部可能在团队协作中存在独挡一面的情况，不愿意与他人合作，或者无法顺利与团队成员沟通、协调，导致团队合作效果不佳。

缺乏决策能力：干部担当需要具备较强的决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。然而，有些干部可能在面对复杂问题时，难以做出明确的决策，或者做出的决策不够果断，无法有效解决问题，导致工作进展缓慢或错失良机。

缺乏问题解决能力：干部担当需要具备解决问题的能力，能够快速分析问题、找出关键因素，并采取合适的措施解决问题。然而，有些干部可能在面对问题时，缺乏分析和解决问题的能力，无法从根本上解决问题，只能临时应付或推诿责任，导致问题得不到有效解决。