结合主题教育和教育整顿谈当前国有企业纪检监察工作重难点问题及对策建议

当前国有企业纪检监察工作的重难点问题主要包括以下几个方面：

1. 领导干部廉洁自律问题。一些国有企业领导干部在权力面前失去了廉洁自律的底线，存在违纪违法问题，严重影响了企业的形象和发展。

2. 腐败问题。一些国有企业存在贪污、受贿、挪用公款等腐败问题，造成了严重的经济损失，破坏了企业的经营秩序。

3. 作风问题。一些国有企业存在官僚主义、形式主义等作风问题，导致决策效率低下，影响了企业的发展。

针对以上问题，可以采取以下对策建议：

1. 建立健全纪检监察机构。加强国有企业纪检监察机构建设，提高纪检监察人员的专业能力和素质，确保纪检监察工作的专业性和权威性。

2. 健全内部控制机制。加强国有企业内部控制机制建设，建立健全风险防控体系，加强对权力运行的监督和制约，防止腐败问题的发生。

3. 强化教育培训。加强国有企业领导干部的廉政教育和法律法规培训，提高廉洁自律意识，增强法纪观念，培养正确的权力观和利益观。

4. 加强监督执纪问责。建立健全国有企业纪检监察工作的监督执纪问责机制，严肃查处违纪违法行为，形成震慑效应，维护国有企业的廉洁和正常经营秩序。

5. 推进企业文化建设。加强国有企业的企业文化建设，倡导廉洁、诚信、规范的企业文化，营造风清气正的工作环境，提高员工的道德水平和职业素养。

综上所述，当前国有企业纪检监察工作要解决的重难点问题较多，需要采取综合性的对策建议，从机构建设、内部控制、教育培训、监督执纪问责和企业文化等方面着手，全面提升国有企业纪检监察工作的水平和效果