从建立专业馆员的培养流程方面论述深圳市图书馆服务存在问题的对策建议写成一段话格式不少于300字。

深圳市图书馆作为一个重要的文化机构，其服务质量直接影响着公众的阅读体验和文化素养的提升。然而，目前深圳市图书馆的服务存在一些问题，主要体现在建立专业馆员的培养流程方面。为了解决这些问题，我提出以下对策建议。

首先，深圳市图书馆应加强对馆员的培训和教育。目前，馆员的专业素养和服务意识有待提高。因此，图书馆应建立完善的培训机制，定期组织各类培训课程，包括图书馆学理论知识、信息检索技巧、读者服务技巧等方面的培训，以提高馆员的专业知识和服务能力。

其次，深圳市图书馆应加强与高校、图书馆学院的合作。通过与相关高校和图书馆学院的合作，可以引入更多优秀的人才和专业知识，为图书馆提供更好的人才支持。可以与高校合作开展实习项目，让学生亲身参与图书馆的工作，提高他们的实际操作能力和服务意识。

此外，深圳市图书馆还应加强对馆员的选拔和考核。建立科学的选拔和考核机制，通过面试、考试等方式，选拔出具有专业素养和服务意识的人才，确保馆员队伍的整体素质。同时，定期进行绩效考核，对表现优秀的馆员给予奖励和晋升机会，激励他们提高工作质量。

最后，深圳市图书馆应加强对馆员的激励和关怀。提高馆员的待遇和福利，增加他们的工作积极性和归属感。同时，加强对馆员的培训和职业发展规划，为他们提供更多的发展机会和晋升空间，激发他们的工作热情和创造力。

综上所述，深圳市图书馆在建立专业馆员的培养流程方面存在问题，但通过加强培训和教育、与高校合作、加强选拔和考核、加强激励和关怀等对策，可以有效解决这些问题，提高图书馆的服务质量和公众的阅读体验。